Tecnólogo - EAD
Gestão de Recursos Humanos
Duração: 4 semestres
+ 500 mil alunos
matriculados
Aplicativo com
navegação gratuita
Mensalidades que
cabem no seu bolso
Curso com descontos de até
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Sobre o curso
O Curso de Gestão de Recursos Humanos da UNIASSELVI forma você para atuar em um dos setores mais estratégicos das organizações: o cuidado com as pessoas. Aqui, você desenvolve as competências necessárias para administrar processos de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e retenção de talentos, com uma visão moderna e alinhada às transformações do mercado de trabalho.
A grade curricular é estruturada para equilibrar teoria e prática desde os primeiros semestres, com disciplinas como Gestão de Pessoas e Liderança, Psicologia e Comportamento Organizacional, Recrutamento e Seleção e Gestão de Cargos, Salários e Benefícios. Ao longo do curso, você também vivencia as Imersões Profissionais, módulos pensados para que você compreenda os desafios reais do RH nas organizações.
Construa uma carreira estratégica cuidando do desenvolvimento de talentos. Inscreva-se no Curso de Gestão de Recursos Humanos da UNIASSELVI.
Matriz Curricular
- 1- Perspectivas Profissionais
- 2- Comunicação Empresarial e Oratória
- 3- Fundamentos e Teoria Organizacional
- 4- Economia e Mercado
- 5- Imersão Profissional: Carreira e Sucesso
- 6- Produção do Conhecimento Científico e Tecnologias Emergentes
- 7- Gestão de Pessoas e Liderança
- 8- Aspectos Legais em Gestão de Pessoas
- 9- Recrutamento, Seleção e Retenção de Talentos
- 10- Imersão Profissional: Desafios Contemporâneos
- 11- Empreendedorismo Criativo
- 12- Psicologia e Comportamento Organizacional
- 13- Gestão das Práticas Trabalhistas
- 14- Gestão por Competências e Indicadores de Recursos Humanos
- 15- Imersão Profissional: Indicadores e Práticas Trabalhistas
- 16- Cidadania e Protagonismo Social
- 17- Gestão de Cargos, Salários e Benefícios
- 18- Treinamento e Desenvolvimento Organizacional
- 19- Mediação de Conflitos, Clima e Cultura
- 20- Estudo Contemporâneo e Transversal: Indústria, Transformação Digital e Inovação
- 21- Imersão Profissional: Gestão Estratégica em Gestão de Pessoas
- Optativas
- 1- Língua Brasileira de Sinais - Libras
Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho para quem atua na área de Recursos Humanos é sempre muito vasto e indispensável para qualquer tipo de organização. Afinal, são esses profissionais que cuidam do maior patrimônio de qualquer empresa: o capital humano. O profissional com formação em Gestão de RH vai dominar as áreas de gestão, retenção de talentos, desenvolvimento humano e cultura organizacional, podendo atuar em setores como Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento. Além disso, quem tem o diploma em Gestão de RH está habilitado para dar consultoria e assessoria tanto em empresas públicas como privadas.
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Por que escolher a UNIASSELVI?
Caso você perca o emprego no início do curso, as mensalidades do primeiro semestre serão por conta da UNIASSELVI.
Confira notas, acesse as trilhas de aprendizagem e estude com materiais didáticos digitais no Leo App.
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Assista ao vídeo e veja como nossa metodologia pode transformar sua carreira na educação.
Perguntas Frequentes
Você pode atuar como analista de RH, consultor de desenvolvimento humano, gestor de departamento pessoal, especialista em recrutamento e seleção, analista de treinamento e desenvolvimento, entre outros cargos.
Também é possível trabalhar com gestão de clima organizacional, benefícios, cargos e salários, mediação de conflitos, e implantação de políticas de diversidade e inclusão. Empresas de todos os setores precisam de profissionais de RH, o que amplia as oportunidades no mercado.
Se você gosta de lidar com pessoas, tem facilidade para se comunicar, escutar com atenção e resolver conflitos, esse curso pode ser ideal para você. Outras características valorizadas na área são organização, empatia, proatividade, visão analítica e interesse por processos organizacionais. Ter senso de justiça e responsabilidade também são pontos importantes para quem vai atuar com gestão de pessoas.
A formação alia teoria e prática por meio de disciplinas atualizadas, projetos aplicados e imersões profissionais que conectam o conteúdo à realidade do mercado. Você vai aprender com professores experientes, desenvolver projetos e refletir sobre temas como liderança, legislação trabalhista, inovação em RH e estratégias de retenção de talentos.
Não. Embora o setor de RH seja o destino mais comum, o profissional formado em Gestão de Recursos Humanos também pode trabalhar em consultorias de carreira, empresas de recrutamento tercerizado, startups de tecnologia voltadas para gestão de pessoas, instituições de ensino e pesquisa ou até empreender na área de desenvolvimento humano.
Segundo o site Glassdoor, o salário médio de um tecnólogo em RH no Brasil é de cerca de R$3 mil, podendo ultrapassar os R$6 mil em cargos de coordenação ou em empresas de grande porte.
Vale lembrar que essa média pode variar conforme a região, o porte da empresa, a experiência do profissional e as certificações complementares. A área também oferece boas oportunidades de crescimento com especializações e experiência prática.
Você vai passar por uma formação completa que começa com fundamentos organizacionais e comunicação, avançando para temas práticos como Gestão de Pessoas, Recrutamento e Seleção, Psicologia Organizacional, Cargos e Salários, Treinamento e Desenvolvimento. O curso também aborda Indicadores de RH, Aspectos Legais, Empreendedorismo e Economia, além das Imersões Profissionais, que simulam desafios reais da área.
Aqui, na UNIASSELVI, você desenvolve habilidades como liderança, comunicação assertiva e pensamento crítico para gerenciar e executar atividades relacionadas à gestão de pessoas, com foco no desenvolvimento humano e organizacional, por meio do recrutamento, seleção e retenção de talentos.
