Administração de Pessoas
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Sobre o EAD de Administração de Pessoas da UNIASSELVI:
A Pós-Graduação em Administração de Pessoas é o caminho ideal para profissionais que buscam sair do operacional e assumir papéis estratégicos de liderança.
Em um mercado que valoriza cada vez mais o capital humano, esta especialização prepara você para compreender o novo posicionamento da gestão de pessoas nas organizações modernas, unindo visão de negócio e empatia.
O curso desenvolve competências essenciais em liderança, gestão de equipes e estratégias de RH, permitindo que você domine desde os aspectos legais até as mais novas técnicas de coaching e desenvolvimento para resultados. É a formação ideal para quem deseja se atualizar e conquistar cargos de maior responsabilidade, seja na iniciativa privada ou na carreira pública.
Conquiste seu certificado em uma instituição que entende sua rotina e oferece o suporte necessário para sua evolução.
Matriz Curricular
- 1- Tópicos Especiais em Gestão
- 2- Psicologia Organizacional
- 3- Gestão de Pessoas
- 4- Coaching e Gestão para Resultados Através de Pessoas
- 5- Princípios de Liderança e Gestão de Equipes
- 6- Cultura e Clima Organizacional
- 7- Aspectos Legais em Gestão de Pessoas
- 8- Administração Estratégica
- 9- Mapeamento, Recrutamento e Seleção de Pessoas por Competências
- 1- Metodologia do Ensino Superior
- 2- Trabalho de Conclusão de Curso - Artigo Científico
- 3- Metodologia do Trabalho Científico
Mercado de Trabalho
Destina-se a diretores, gerentes, coordenadores, supervisores e líderes de grupo que necessitam obter melhores resultados das equipes, bem como aos profissionais das mais diversas áreas envolvidas na administração de pessoas e que possuem curso superior.
Inscreva-se agora
Por que escolher a UNIASSELVI?
Este curso é ofertado em conformidade com a Resolução CNE/CES nº 1, de 6 de abril de 2018, que estabelece as normas para cursos de pós-graduação lato sensu no Brasil.
De acordo com essa regulamentação, o certificado de pós-graduação é destinado a alunos que já concluíram a graduação. Caso ainda não tenha colado grau, é possível cursar o programa, com emissão de certificado de aperfeiçoamento ao final.
Flexibilidade total para estudar onde e quando quiser, com trilhas de aprendizagem interativas e apoio de tutor exclusivo.
Equilíbrio entre autonomia e encontros com tutor para aprofundar conteúdos de forma progressiva.
Suporte próximo de tutores experientes para orientar sua jornada acadêmica e profissional.
Aprendizado conectado ao mercado, com materiais que ampliam sua atuação profissional.
Cada disciplina concluída gera um certificado parcial, permitindo aplicação imediata no mercado.
Interação e networking com avaliações digitais e fóruns para troca de experiências.
Confira notas, acesse as trilhas de aprendizagem e estude com materiais didáticos digitais no Leo App.
Perguntas Frequentes
O curso é estruturado para oferecer uma visão 360º da gestão de talentos. Durante a especialização, você terá contato com disciplinas práticas como:
- Psicologia Organizacional: compreensão do comportamento humano nas empresas;
- Princípios de Liderança e Gestão de Equipes: técnicas para conduzir times de alta performance;
- Mapeamento e Recrutamento por Competências: foco em encontrar o talento certo;
- Cultura e Clima Organizacional: ferramentas para melhorar o ambiente de trabalho;
- Aspectos Legais e Administração Estratégica: conformidade e visão de longo prazo.
Esta pós-graduação é voltada para graduados em Administração, Gestores, Líderes de Equipe e profissionais de diversas áreas que desejam migrar para a gestão ou que já atuam com Recursos Humanos e buscam atualização.
É excelente também para servidores públicos que visam progressão de carreira através da certificação de pós-graduação.
O acadêmico desenvolve competências fundamentais para o mercado de 2026, como a capacidade de tomar decisões baseadas em resultados (Coaching), resolução de conflitos, comunicação assertiva e a habilidade de alinhar a gestão de pessoas aos objetivos estratégicos da organização.
A pós-graduação em Administração de Pessoas fortalece competências estratégicas essenciais para quem deseja crescer profissionalmente, como liderança, gestão de equipes, tomada de decisão e desenvolvimento de talentos.
Essa especialização pode ampliar sua visão sobre pessoas e negócios, preparando você para assumir novos desafios, conquistar promoções e se destacar em processos internos de ascensão profissional.
Além disso, a formação demonstra atualização constante e compromisso com a evolução da carreira, características valorizadas por empresas de diferentes segmentos.
O curso oferece a flexibilidade necessária para quem, como a Patrícia, possui uma rotina intensa. A duração é otimizada para que você conquiste sua especialização de forma ágil, permitindo conciliar o trabalho com os estudos através de um ambiente virtual de aprendizagem moderno e intuitivo.
Ao finalizar o curso, você estará apto a ocupar cargos como:
- Gestor de Recursos Humanos;
- Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento (T&D);
- Consultor de Gestão de Pessoas e Cultura;
- Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional;
- Líder estratégico em departamentos administrativos e públicos.
Sim. A matriz curricular da Pós-graduação em Administração de Pessoas da UNIASSELVI é constantemente revisada para incluir as transformações digitais e as novas demandas de gestão. O foco em Tópicos Especiais em Gestão e Administração Estratégica garante que o profissional esteja preparado para lidar com os desafios reais das empresas de hoje, focando sempre em produtividade e bem-estar.
Destina-se a diretores, gerentes, coordenadores, supervisores e líderes de grupo que necessitam obter melhores resultados das equipes, bem como aos profissionais das mais diversas áreas envolvidas na administração de pessoas e que possuem curso superior.
Inscreva-se agora e dê o primeiro passo em direção aos seus sonhos.
Curso em conformidade com a Resolução n° 1 de 06/04/2018, que estabelece normas para o funcionamento de cursos de pós-graduação lato sensu, em nível de especialização.
