Gênero e Sexualidade
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Sobre o curso
Questões de gênero e sexualidade atravessam educação, trabalho, cultura, direitos e relações sociais. A pós-graduação em Gênero e Sexualidade da UNIASSELVI prepara você para compreender conceitos, desigualdades e debates contemporâneos com abordagem interdisciplinar. A formação conecta direitos sociais, diversidade, psicologia social, cultura organizacional, feminismos e estudos queer para apoiar práticas educacionais, sociais e institucionais mais inclusivas e fundamentadas.
Durante o curso, você estudará direitos sociais, cidadania, diversidade e cultura na escola, inclusão social, relações de gênero, sexualidade e gestão da diversidade. Também aprofundará psicologia social, cultura organizacional, preconceito, discriminação, teorias de gênero, ondas do feminismo e estudos queer. Essas competências ajudam a analisar contextos, desenvolver projetos, apoiar políticas de inclusão, mediar discussões e trabalhar com educação, pessoas e iniciativas sociais.
Matriz Curricular
- 1- Responsabilidade Social
- 2- Relações Interpessoais e Ética Profissional
- 3- Sociedade 5.0, Mentalidade Ágil e Resolução de Problemas
- 4- Direitos Sociais e Cidadania
- 5- Diversidade e Cultura na Escola
- 6- Inclusão Social e Gestão da Diversidade
- 7- Psicologia Social e das Organizações
- 8- Gestão da Diversidade e da Cultura Organizacional
- 9- Teorias de Gênero, Feminismos e Estudos Queer
Mercado de Trabalho
Escolas, universidades, empresas, consultorias, organizações sociais, órgãos públicos e áreas de Recursos Humanos demandam profissionais capazes de trabalhar diversidade, educação e inclusão. Há oportunidades em D&I, projetos sociais, formação, cultura organizacional, educação, pesquisa, RH e desenvolvimento de pessoas. A especialização favorece educadores, psicólogos, assistentes sociais, gestores e profissionais de pessoas. Conhecimento de direitos, gênero, sexualidade, psicologia social e políticas de diversidade amplia a atuação em projetos, programas educacionais, ambientes corporativos e iniciativas sociais atuais.
Por que escolher a
UNIASSELVI?
Resolução CNE/CES nº 1, de 6 de abril de 2018 do MEC, somente alunos que concluíram a Graduação podem ingressar em um curso de Pós-Graduação. Para aqueles que ainda não colaram grau na Graduação, ao final deste programa, será emitido um certificado de aperfeiçoamento.
Flexibilidade total para estudar onde e quando quiser, com trilhas de aprendizagem interativas e apoio de tutor exclusivo.
Suporte próximo de tutores experientes para orientar sua jornada acadêmica e profissional.
Aprendizado conectado ao mercado, com materiais que ampliam sua atuação profissional.
Confira notas, acesse as trilhas de aprendizagem e estude com materiais didáticos digitais no Leo App.
Cada disciplina concluída gera um certificado parcial, permitindo aplicação imediata no mercado.
Interação e networking com avaliações digitais e fóruns para troca de experiências.
Perguntas Frequentes
O que faz um profissional especializado em Gênero e Sexualidade?
Esse profissional analisa questões relacionadas a gênero, sexualidade, direitos, cultura e inclusão e pode desenvolver projetos, formações e políticas institucionais. Ele atua em escolas, empresas, organizações sociais e serviços públicos, apoiando práticas mais informadas, respeitosas e inclusivas em diferentes contextos.
Como está o mercado de trabalho nessa área?
O mercado envolve escolas, universidades, consultorias, empresas, organizações sociais e órgãos públicos. Há oportunidades em diversidade e inclusão, educação, Recursos Humanos, cultura organizacional, projetos sociais, pesquisa e formação, especialmente para profissionais que atuam com pessoas, direitos e desenvolvimento institucional.
Quanto ganha um Analista de Diversidade e Inclusão no Brasil?
Segundo o Glassdoor Brasil (2026), Analistas de Diversidade e Inclusão recebem salário-base médio de cerca de R$ 5 mil mensais, com faixa geralmente entre R$ 4 mil e R$ 6 mil. A remuneração varia conforme setor, empresa, região e senioridade.
Em quais áreas pode atuar quem conclui essa pós-graduação?
As principais frentes profissionais e oportunidades estratégicas de desenvolvimento incluem:
- Diversidade, equidade e inclusão
- Educação e formação de professores
- Recursos Humanos e cultura organizacional
- Projetos sociais e direitos humanos
- Pesquisa e produção de conteúdo
- Consultoria e desenvolvimento institucional
A pós-graduação aborda gênero e sexualidade no ambiente escolar?
Sim. A matriz inclui diversidade e cultura na escola, questões de corpo, gênero, sexualidade, inclusão, desigualdade e feminismos. Esses conteúdos ajudam educadores e gestores a compreender situações do cotidiano escolar e desenvolver abordagens pedagógicas mais responsáveis, respeitosas e contextualizadas.
O que são estudos queer?
Estudos queer analisam como normas sociais constroem categorias de gênero e sexualidade e questionam classificações consideradas fixas ou naturais. A área dialoga com história, cultura, política e identidades, oferecendo ferramentas teóricas para compreender experiências diversas e relações de poder.
Como esse conhecimento pode ser aplicado nas organizações?
Nas organizações, esses conhecimentos ajudam a revisar práticas, políticas, comunicação, recrutamento, desenvolvimento e cultura sob a perspectiva da diversidade. Também podem apoiar formações, prevenção de discriminação e criação de ambientes mais respeitosos, sem substituir políticas formais ou responsabilidades legais.
Essa pós-graduação é indicada apenas para profissionais da educação?
Não. Embora tenha aplicação educacional, a matriz também aborda inclusão social, psicologia social, cultura organizacional, direitos e gestão da diversidade. Por isso, pode ser relevante para profissionais de RH, assistência social, comunicação, gestão, projetos sociais, pesquisa e consultoria institucional.
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Escolas, universidades, empresas, consultorias, organizações sociais, órgãos públicos e áreas de Recursos Humanos demandam profissionais capazes de trabalhar diversidade, educação e inclusão. Há oportunidades em D&I, projetos sociais, formação, cultura organizacional, educação, pesquisa, RH e desenvolvimento de pessoas. A especialização favorece educadores, psicólogos, assistentes sociais, gestores e profissionais de pessoas. Conhecimento de direitos, gênero, sexualidade, psicologia social e políticas de diversidade amplia a atuação em projetos, programas educacionais, ambientes corporativos e iniciativas sociais atuais.
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Curso em conformidade com a Resolução n° 1 de 06/04/2018, que estabelece normas para o funcionamento de cursos de pós-graduação lato sensu, em nível de especialização.