Gestão de Pessoas: Treinamento e Desenvolvimento
Lato Sensu - EAD
Duração: 6 meses
Carga Horária: 360h
Seu caminho para o sucesso começa aqui
Selecione o Estado a Cidade e a Unidade em que deseja iniciar sua jornada.
Apenas candidatos diplomados em graduação estão aptos a se inscrever. Conformidade com a resolução nº 1 de 06/04/2018
Oferta: ao efetuar a matrícula em qualquer curso de Pós-EAD, você terá direito a mais um (1) curso de Pós-Graduação 100% gratuito, conforme regulamento disponível em: Serviços > descontos e promoções.
Na modalidade on-line, os estudos são desenvolvidos através do Ambiente Virtual de Aprendizagem da Uniasselvi, o AVA, com material didático exclusivo por disciplina. Através da plataforma de estudos ou ainda, pelo UNIASSELVI Leo App você tem acesso a materiais complementares na palma da sua mão, ferramentas de contato para sanar dúvidas, realizar a leitura dos materiais didáticos, fazer as avaliações das disciplinas, consultar o cronograma e notas. Além disso, tem o suporte e o atendimento da tutoria com formação na área de atuação do curso.
A modalidade semipresencial, conta com encontros virtuais mensais, orientação e o acompanhamento de um tutor exclusivo por turma. Tem acesso ao material didático disponibilizado no Ambiente Virtual de Aprendizagem e o suporte da tutoria durante todo o curso. E ainda conta com o UNIASSELVI Leo App, para acessar o material didático, realizar avaliações, consultar o cronograma e as atividades desenvolvidas durante o período do curso.
Com o UNIASSELVI Leo App você pode estudar pelo celular quando quiser e onde estiver.
Material didático exclusivo.
Suporte pedagógico das disciplinas de um professor tutor on-line, com formação na área de atuação.
Plataformas online para auxiliar o seu aprendizado e atendimento ao aluno.
Sobre o EAD de Gestão de Pessoas: Treinamento e Desenvolvimento da UNIASSELVI:
A Pós-Graduação em Gestão de Pessoas: Treinamento e Desenvolvimento visa proporcionar o aprofundamento do estudo em capacitar os participantes para o gerenciamento e desenvolvimento de ações de treinamento, aplicar conceitos e métodos de treinamento, e identificar prioridades de formação dos trabalhadores, de acordo com os objetivos setoriais da organização.
Ele proporciona exercícios de análises sobre gestão do conhecimento, administração de programas de educação corporativa, organização de treinamento nas empresas e serviços de consultoria.
Destinado aos profissionais que atuam na área de gestão de pessoas. É indicado para gestores em geral, bem como profissionais de recursos humanos, analistas organizacionais e consultores.
Inscreva-se agora e dê o primeiro passo em direção aos seus sonhos.
Curso em conformidade com a Resolução n° 1 de 06/04/2018, que estabelece normas para o funcionamento de cursos de pós-graduação lato sensu, em nível de especialização.