Gestão Estratégica de Pessoas
Lato Sensu
Curso com descontos de até 65%
Seu caminho para o sucesso começa aqui!
Selecione abaixo onde deseja iniciar sua jornada:
Sobre o EAD de Gestão Estratégica de Pessoas da UNIASSELVI:
A Pós-Graduação em Gestão de Pessoas é o caminho ideal para quem busca aprimorar suas habilidades de liderança, compreender o comportamento humano dentro das organizações e se preparar para os desafios de um mercado cada vez mais competitivo e dinâmico.
Com um olhar voltado para o desenvolvimento estratégico de equipes, essa formação da UNIASSELVI prepara profissionais para atuar com visão ampla e capacidade de transformar ambientes corporativos por meio da valorização do capital humano.
Se você quer ampliar suas oportunidades, conquistar reconhecimento e aprimorar a atuação na sua área, não perca tempo: faça agora sua matrícula!
Matriz Curricular
- 1- Tópicos Especiais em Gestão
- 2- Gestão de Pessoas por Competências
- 3- Liderança, Motivação e Gestão do Desempenho
- 4- T&D de Pessoal: Técnicas e Novas Tecnologias
- 5- Gestão Estratégica da Informação
- 6- Princípios de Liderança e Gestão de Equipes
- 7- Cultura e Clima Organizacional
- 8- Mentoring, Coaching e Desenvolvimento Profissional
- 9- Gestão de Carreiras
- 1- Metodologia do Ensino Superior
- 2- Metodologia do Trabalho Científico
- 3- Trabalho de Conclusão de Curso - Artigo Científico
Mercado de Trabalho
Este curso destina-se a profissionais que buscam aprimorar suas habilidades na área de gestão de pessoas, bem como a líderes e gestores que desejam aprofundar seus conhecimentos em estratégias de gestão de recursos humanos. É ideal para: Gestores de Recursos Humanos; Gerentes de Departamento; Consultores de RH; Profissionais de Desenvolvimento de Pessoas; Empreendedores e líderes de pequenas e médias empresas; Profissionais de diversas áreas que desejam se especializar em Gestão Estratégica de Pessoas.
Por que escolher a UNIASSELVI?
Resolução CNE/CES nº 1, de 6 de abril de 2018 do MEC, somente alunos que concluíram a Graduação podem ingressar em um curso de Pós-Graduação. Para aqueles que ainda não colaram grau na Graduação, ao final deste programa, será emitido um certificado de aperfeiçoamento.
Flexibilidade total para estudar onde e quando quiser, com trilhas de aprendizagem interativas e apoio de tutor exclusivo.
Equilíbrio entre autonomia e encontros com tutor para aprofundar conteúdos de forma progressiva.
Suporte próximo de tutores experientes para orientar sua jornada acadêmica e profissional.
Aprendizado conectado ao mercado, com materiais que ampliam sua atuação profissional.
Aprendizado conectado ao mercado, com materiais que ampliam sua atuação profissional.
Interação e networking com avaliações digitais e fóruns para troca de experiências.
Confira notas, acesse as trilhas de aprendizagem e estude com materiais didáticos digitais no Leo App.
Perguntas Frequentes
Ao concluir a Especialização em Gestão de Pessoas, você estará preparado para atuar em diversas áreas estratégicas das organizações. Funções como analista de RH, business partner, coordenador de gestão de talentos, gerente de pessoas e até consultor independente são algumas das oportunidades que se abrem após a formação.
Essa amplitude de atuação se deve ao caráter prático e atualizado do curso, que prepara o aluno para entender e aplicar políticas eficazes de gestão, desenvolvimento e retenção de profissionais.
Durante os seis meses da Pós EAD em Gestão de Pessoas, você desenvolve competências que vão muito além da teoria. A grade curricular foi estruturada para fortalecer habilidades práticas e estratégicas essenciais para o ambiente corporativo atual.
Entre as principais competências, destacam-se a comunicação assertiva, o pensamento crítico, a capacidade de tomada de decisão e o domínio de técnicas de gestão de desempenho. Você também aprende a lidar com conflitos, engajar colaboradores e aplicar ferramentas modernas de Gestão Estratégica de Pessoas, fundamentais para quem deseja liderar com eficiência e promover resultados sustentáveis.
O salário de um profissional com certificado de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas varia conforme o porte da empresa, região e experiência. De acordo com dados do Glassdoor, a remuneração média é de R$ 5 mil, enquanto coordenadores e business partners podem receber mais de R$ 8 mil.
Sim. A Pós-Graduação em Gestão de Pessoas é ideal não apenas para profissionais da área de Recursos Humanos, mas também para gestores, coordenadores e líderes de diferentes setores. Afinal, independentemente da área, toda função que envolve trabalho em equipe exige habilidades de liderança e relacionamento interpessoal.
O curso oferece um conteúdo amplo e que desenvolve habilidades relacionadas à comunicação interna, engajamento da equipe e gestão de projetos, setores necessários para diferentes áreas corporativas.
Vivemos um momento em que a Gestão de Pessoas é o coração das organizações. Empresas que valorizam o capital humano têm alcançado melhores resultados, e os profissionais que dominam essas práticas se tornam indispensáveis.
Investir na Pós-Graduação em Gestão de Pessoas da UNIASSELVI é uma decisão estratégica para quem quer crescer, liderar e inspirar. O curso combina teoria e prática, preparando você para compreender o comportamento organizacional, motivar equipes e aplicar estratégias modernas de liderança.
Este curso destina-se a profissionais que buscam aprimorar suas habilidades na área de gestão de pessoas, bem como a líderes e gestores que desejam aprofundar seus conhecimentos em estratégias de gestão de recursos humanos. É ideal para: Gestores de Recursos Humanos; Gerentes de Departamento; Consultores de RH; Profissionais de Desenvolvimento de Pessoas; Empreendedores e líderes de pequenas e médias empresas; Profissionais de diversas áreas que desejam se especializar em Gestão Estratégica de Pessoas.
Inscreva-se agora e dê o primeiro passo em direção aos seus sonhos.
Curso em conformidade com a Resolução n° 1 de 06/04/2018, que estabelece normas para o funcionamento de cursos de pós-graduação lato sensu, em nível de especialização.