Gestão de Recursos Humanos

Tecnólogo - EAD

Duração: 4 semestres

1656h

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Graduação • EAD

Gestão de Recursos Humanos

Tecnólogo • 4 semestres
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Sobre o curso de Gestão de Recursos Humanos da UNIASSELVI:

O Curso de Gestão de Recursos Humanos da UNIASSELVI forma você para atuar em um dos setores mais estratégicos das organizações: o cuidado com as pessoas. Aqui, você desenvolve as competências necessárias para administrar processos de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e retenção de talentos, com uma visão moderna e alinhada às transformações do mercado de trabalho.


A grade curricular é estruturada para equilibrar teoria e prática desde os primeiros semestres, com disciplinas como Gestão de Pessoas e Liderança, Psicologia e Comportamento Organizacional, Recrutamento e Seleção e Gestão de Cargos, Salários e Benefícios. Ao longo do curso, você também vivencia as Imersões Profissionais, módulos pensados para que você compreenda os desafios reais do RH nas organizações.


Construa uma carreira estratégica cuidando do desenvolvimento de talentos. Inscreva-se no Curso de Gestão de Recursos Humanos da UNIASSELVI.

O mercado de trabalho para quem atua na área de Recursos Humanos é sempre muito vasto e indispensável para qualquer tipo de organização. Afinal, são esses profissionais que cuidam do maior patrimônio de qualquer empresa: o capital humano.


O profissional com formação em Gestão de RH vai dominar as áreas de gestão, retenção de talentos, desenvolvimento humano e cultura organizacional, podendo atuar em setores como Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento. Além disso, quem tem o diploma em Gestão de RH está habilitado para dar consultoria e assessoria tanto em empresas públicas como privadas.


 


Inscreva-se agora e dê o primeiro passo em direção aos seus sonhos.

  • Estudo Garantido: caso você perca o emprego no início do curso, as mensalidades do primeiro semestre serão por conta da UNIASSELVI.

  • Flexibilidade para estudar onde e quando quiser.

  • Conclusão de uma nova disciplina a cada 4 semanas.

  • UNIASSELVI Leo App com navegação gratuita. Confira notas, acesse as trilhas de aprendizagem e estude com materiais didáticos digitais.

  • Plataformas online para auxiliar o seu aprendizado e atendimento ao aluno.

  • Presente em todas as regiões do Brasil. Escolha o polo mais próximo de você.

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Quais atividades um Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos pode exercer?

Você pode atuar como analista de RH, consultor de desenvolvimento humano, gestor de departamento pessoal, especialista em recrutamento e seleção, analista de treinamento e desenvolvimento, entre outros cargos. 

Também é possível trabalhar com gestão de clima organizacional, benefícios, cargos e salários, mediação de conflitos, e implantação de políticas de diversidade e inclusão. Empresas de todos os setores precisam de profissionais de RH, o que amplia as oportunidades no mercado.

Qual o perfil ideal para quem deseja cursar Gestão de Recursos Humanos?

Se você gosta de lidar com pessoas, tem facilidade para se comunicar, escutar com atenção e resolver conflitos, esse curso pode ser ideal para você. Outras características valorizadas na área são organizaçãoempatiaproatividadevisão analítica e interesse por processos organizacionais. Ter senso de justiça e responsabilidade também são pontos importantes para quem vai atuar com gestão de pessoas.

Como o curso prepara você para os desafios do setor de RH?

A formação alia teoria e prática por meio de disciplinas atualizadas, projetos aplicados e imersões profissionais que conectam o conteúdo à realidade do mercado. Você vai aprender com professores experientes, desenvolver projetos e refletir sobre temas como liderança, legislação trabalhista, inovação em RH e estratégias de retenção de talentos. 

Quem se forma na área só pode atuar no setor de RH das empresas?

Não. Embora o setor de RH seja o destino mais comum, o profissional formado em Gestão de Recursos Humanos também pode trabalhar em consultorias de carreiraempresas de recrutamento tercerizadostartups de tecnologia voltadas para gestão de pessoas, instituições de ensino e pesquisa ou até empreender na área de desenvolvimento humano. 

Quanto ganha um tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos?

Segundo o site Glassdoor, o salário médio de um tecnólogo em RH no Brasil é de cerca de R$3 mil, podendo ultrapassar os R$6 mil em cargos de coordenação ou em empresas de grande porte. 

Vale lembrar que essa média pode variar conforme a região, o porte da empresa, a experiência do profissional e as certificações complementares. A área também oferece boas oportunidades de crescimento com especializações e experiência prática.

Quais são as principais disciplinas do Curso de Recursos Humanos?

Você vai passar por uma formação completa que começa com fundamentos organizacionais e comunicação, avançando para temas práticos como Gestão de Pessoas, Recrutamento e Seleção, Psicologia Organizacional, Cargos e Salários, Treinamento e Desenvolvimento. O curso também aborda Indicadores de RH, Aspectos Legais, Empreendedorismo e Economia, além das Imersões Profissionais, que simulam desafios reais da área. 

Quais são as habilidades comportamentais desenvolvidas no curso de Gestão de RH? 

Aqui, na UNIASSELVI, você desenvolve habilidades como liderança, comunicação assertiva e pensamento crítico para gerenciar e executar atividades relacionadas à gestão de pessoas, com foco no desenvolvimento humano e organizacional, por meio do recrutamento, seleção e retenção de talentos.

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